Профессиональное
развитие кадров
развитие кадров
8 800 250 76 86
звонок по России бесплатный
ПН-ПТ 09:00-18:00 МСК
ПН-ПТ 09:00-18:00 МСК
Курс обучения «Директор по персоналу»
Дополнительное профессиональное образование: Профессиональная переподготовка
Наименование курса: Директор по персоналу
Стоимость обучения за весь курс: 13000руб. 9000 руб.
Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке
Квалификация: Директор по персоналу
Форма обучения: Очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий (онлайн - электронная образовательная среда)
Срок обучения: 3 месяца (520 часов), возможны индивидуальные планы и сроки обучения
Требования к поступающим: наличие высшего или среднего профессионального образования
Содержание курса
Программа дистанционного обучения составлена специалистами Академии с учетом современных требований к профессии директора по персоналу. Ознакомиться с изучаемыми дисциплинами и темами можно в разделе учебно-тематического плана курса.
О профессии
Профессия директора по персоналу сочетает в себе управленческие и аналитические навыки для организации кадровой политики организации и работы с трудовыми ресурсами. Эффективный менеджмент персонала закрывает вопросы по оценке компетенций, решению конфликтов, формированию заработных и премиальных фондов.
Специалист, в зависимости от возложенных на него обязанностей, может выстраивать стратегическое управление персоналом, внедрять и осуществлять контроль за соблюдением корпоративной этики, организовывать обучение и постоянное развитие кадров.
Узнать подробную информацию о курсе и о процессе обучения в Европейской Академии можно в онлайн-чате или заполнив формы обратной связи для контакта со специалистом.
Учебно-тематический план курса
| П/п | Наименование дисциплин, тем | Всего часов | Форма аттестации |
|---|---|---|---|
| 1 | Правовое и нормативно-методическое обеспечение процесса управления персоналом | 26 | Зачет |
| 1.1 | Правовое обеспечение управления персоналом | 10 | |
| 1.2 | Нормативно-методическое обеспечение управления персоналом | 16 | |
| 2 | Кадровая политика организации и основы управления трудовыми ресурсами | 46 | Зачет |
| 2.1 | Кадровая политика организации | 14 | |
| 2.2 | Кадровый аудит организации | 14 | |
| 2.3 | Управление трудовыми ресурсами | 18 | |
| 3 | Система управления персоналом в организации | 36 | Зачет |
| 3.1 | Научные основы управления персоналом | 20 | |
| 3.2 | Система управления персоналом организации | 16 | |
| 4 | Теория и практика кадровой безопасности | 26 | Зачет |
| 4.1 | Понятия и методы кадровой безопасности | 6 | |
| 4.2 | Субъекты и объекты кадровой безопасности | 6 | |
| 4.3 | Система контроля и предотвращения убытков | 14 | |
| 5 | Стратегическое управление персоналом | 26 | Зачет |
| 5.1 | Стратегическое управление персоналом организации и основы кадрового планирования | 8 | |
| 5.2 | Специфика управления персоналом в государственных органах | 8 | |
| 5.3 | Управление социальным развитием и социальная политика организации | 10 | |
| 6 | Контроль и соблюдение корпоративной политики предприятия | 26 | Зачет |
| 6.1 | Сущность и механизмы корпоративного управления | 10 | |
| 6.2 | Защита прав субъектов корпоративного управления | 16 | |
| 7 | Менеджмент персонала | 36 | Зачет |
| 7.1 | Основы менеджмента | 18 | |
| 7.2 | Кадровый аудит и контроллинг персонала | 18 | |
| 8 | Анализ эффективности использования трудовых ресурсов | 26 | Зачет |
| 8.1 | Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов | 6 | |
| 8.2 | Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в организации | 20 | |
| 9 | Формирование бюджета оплаты труда | 26 | Зачет |
| 9.1 | Заработная плата как основной элемент доходов наемных работников | 8 | |
| 9.2 | Формы и системы заработной платы | 6 | |
| 9.3 | Оплата труда административно-управленческого персонала | 6 | |
| 9.4 | Организация премирования работников | 6 | |
| 10 | Управление конфликтами | 36 | Зачет |
| 10.1 | Понятие и типология конфликтов | 8 | |
| 10.2 | Конфликты в организации | 8 | |
| 10.3 | Предупреждение конфликтов | 8 | |
| 10.4 | Переговоры как способ разрешения конфликтов | 12 | |
| 11 | Обучение и развитие персонала | 58 | Зачет |
| 11.1 | Сущность, цели и организационные формы обучения персонала | 12 | |
| 11.2 | Этапы организации и проведения обучения персонала | 12 | |
| 11.3 | Определение потребности в обучении персонала | 10 | |
| 11.4 | Методы обучения персонала | 12 | |
| 11.5 | Формирование, подготовка и использование кадрового резерва | 12 | |
| 12 | Оценка персонала | 46 | Зачет |
| 12.1 | Теоретические основы оценки персонала | 26 | |
| 12.2 | Современные оценочные технологии | 20 | |
| Итоговая аттестация (подготовка и защита итоговой аттестационной работы) | 106 | Защита АР |
Вносим документы об обучении в Федеральный реестр
ФИС ФРДО (Федеральная государственная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении») - это информационная система, предназначенная для сбора, хранения и обмена информацией об образовании в России. Европейская Академия подключена к ФИС ФРДО, что дает преимущество нашим выпускникам
Снижение рисков
Соответствие законодательству
Повышение конкурентоспособности
Упрощение процедуры трудоустройства
Помощь в поиске документов
Обучение в Европейской Академии - это:
1
Дистанционное обучение
Обучайтесь, когда удобно и где удобно - нужен только интернет
2
Государственная лицензия
Государственная лицензия на образовательную деятельность на территории России
3
Рассрочка оплаты
Возможность рассрочки оплаты без участия кредитных организаций
4
Легальность и надежность
Данные о выданных выпускникам документах заносятся в Федеральный государственный реестр
5
Система кураторства
Каждому нашему слушателю назначается куратор, который всегда готов помочь
6
Упрощенный документооборот
Оперативно подготовим и отправим все необходимые документы и справки
Галина Яшуркина
В октябре 2025 года я прошла профессиональную переподготовку и хочу выразить огромную благодарность организаторам и куратору Европейской академии профессионального развития кадров за обучение на курсе «Судебная экономическая экспертиза»!
Организация курса была выполнена безупречно. Занятия проходили легко, техническое оснащение работало без сбоев, а поддержка обеспечивала комфортное прохождение всего пути обучения.
Прежде всего хотела бы отметить очень удобную и понятную электронную площадку для обучения. Документы были структурированы идеально, что значительно облегчило процесс изучения материала. Всё было доступно, понятно и удобно расположено. Программа и учебные материалы курса поразили своей глубиной и современностью. Все представленные знания были исключительно полезными и применимы сразу же на практике. Каждый урок содержал много примеров и практических заданий, благодаря чему материал усваивался легко и быстро. Куратор всегда оперативно отвечал на любые вопросы, при необходимости мог дать полезные советы и поддерживал мотивацию двигаться дальше.
Отдельную благодарность хочется выразить Кристине Игоревне Кузьминовой. Все документационное обеспечение (договоры, акты, документы об образовании, документы о добровольной сертификации) выданы оперативно в электронном виде, а оригиналы направлены почтой.
Спасибо огромное всей команде проекта за такую потрясающую работу!
Курс "Судебная экономическая экспертиза"
Курс "Судебная экономическая экспертиза"
Олег
Проходил повышение квалификации инженер - электрик.
Учиться было очень комфортно. Обратная связь, любые вопросы решались немедленно.
Учебный материал в достатке.
Документы об обучении предоставили вовремя.
Рекомендую!
Курс "Инженер-электрик"
Курс "Инженер-электрик"
Сергей
В ноябре закончил прохождение профессиональной переподготовки по дисциплине "Исследование радиоэлектронных, электротехнических, электромеханических устройств бытового назначения".
Огромная искренняя благодарность сотрудникам и руководству Академии за качественное и прекрасное преподавание а так же за индивидуальный подход к каждому обучающемуся.
Отдельно хочется поблагодарить куратора Кузьминову Кристину Игоревну за профессионализм и готовность к разрешению любых вопросов, возникающих в процессе обучения.
Всех благ вам и процветания!
Курс "Судебная электротехническая экспертиза"
Курс "Судебная электротехническая экспертиза"
Наталия
Прошла профессиональную переподготовку по направлению "Практическая психология". Обучение самостоятельное, есть учебный план, письменные работы. Все материалы, методички, учебники предоставляются в полном объеме. Скан диплома прислали в течение нескольких дней после окончания обучения. Оригинал диплома, сертификат о прохождении обучения, закрывающие документы (договор, чеки, копия лицензии) прислали заказной бандеролью. Спасибо!
Единственное, чего не хватило, так это практики. Добавьте, пожалуйста, соответствующий блок. И будет вообще супер!
Курс "Практическая психология"
Курс "Практическая психология"
Сергей
Все понравилось, отзывчивые сотрудники, прекрасное преподавание материала, адекватная цена, рекомендую всем
Курс "Промышленное и гражданское строительство"
Курс "Промышленное и гражданское строительство"
Михаил
Обучение прошло комфортно. Удобный учебный процесс, можно остановиться на паузу, можно идти вперед. Учебные материалы всегда в доступе и актуальны. Были вопросы, куратор всегда четко объяснила что и как. Рекомендую.
Курс "Судебная экологическая экспертиза"
Курс "Судебная экологическая экспертиза"
Юлия
Понравилось обучение в академии, можно выбрать свой темп работы, постоянная связь с администратором по возникающим вопросам, порадовала цена обучения.
Курс "Судебная психологическая экспертиза"
Курс "Судебная психологическая экспертиза"
Николай
Отличная организован процесса обучения. Индивидуальный подход к каждому обучающемуся. Я очень доволен! Кристине Игоревне отдельное спасибо! Благодарю вас за вашу работу, развития и процветания вам!!! рекомендую всем обращаться!
Курс "Исследование технического состояния транспортных средств"
Курс "Исследование технического состояния транспортных средств"
Елена
Отзыв об обучении
Обучение прошло на высоком уровне, оставило положительные впечатления и позволило значительно повысить профессиональный уровень. Поделюсь своими наблюдениями относительно ключевых аспектов программы.
Качество и актуальность учебных материалов
Материалы были представлены в четком структурированном виде, что облегчало восприятие информации. Особенно хотелось бы отметить высокое качество практических заданий и примеров, применимых непосредственно в реальной работе. Все учебные пособия регулярно обновляются, благодаря чему содержание остается актуальным даже спустя годы.
Эффективность взаимодействия с куратором
Связь с куратором была налажена отлично. Всегда оперативно получал обратную связь, помощь в сложных ситуациях и дополнительные разъяснения по непонятным вопросам. Кураторы проявляли высокий профессионализм и терпение, создавая атмосферу доверия и открытости.
Полнота и удобство комплекта документов
Все необходимые документы легко находили свое применение в ходе учебы. Инструкция по заполнению отчетов была ясной и понятной, сама процедура оформления проста и удобна. Приятно удивила продуманность структуры документационного сопровождения курса, позволяющая избежать лишней нагрузки.
Организация учебного процесса
Процесс обучения организован безупречно. Удобное расписание занятий позволяет сочетать учебу с работой и личной жизнью. Занятия проходят динамично и интересно, позволяя глубоко погружаться в изучаемую тему.
--- Рекомендации и пожелания
- Повысить интерактивность: Было бы полезно увеличить количество дискуссий и обсуждений среди студентов, возможно, ввести онлайн-конференции или мастер-классы. - Расширить базу кейсов: Усилить практическое направление путем включения большего количества реальных рабочих ситуаций и задач, возникающих на практике. - Интеграция технологий: Рассмотреть возможность внедрения современных образовательных технологий, таких как VR-тренажёры или симуляторы для повышения эффективности усвоения материала. Эти небольшие изменения позволят сделать обучение еще эффективнее и комфортнее для будущих слушателей. Спасибо за организацию превосходного образовательного опыта!
Курсы "Учитель истории", "Учитель обществознания"
--- Рекомендации и пожелания
- Повысить интерактивность: Было бы полезно увеличить количество дискуссий и обсуждений среди студентов, возможно, ввести онлайн-конференции или мастер-классы. - Расширить базу кейсов: Усилить практическое направление путем включения большего количества реальных рабочих ситуаций и задач, возникающих на практике. - Интеграция технологий: Рассмотреть возможность внедрения современных образовательных технологий, таких как VR-тренажёры или симуляторы для повышения эффективности усвоения материала. Эти небольшие изменения позволят сделать обучение еще эффективнее и комфортнее для будущих слушателей. Спасибо за организацию превосходного образовательного опыта!
Курсы "Учитель истории", "Учитель обществознания"
Петр Сергеевич Ц.
добрый день. благодарю за профессиональный подход в организации моего обучения руководство академии, преподавательский состав и отдельно моего куратора юлию елисееву. очень корректно, быстро и доступно отвечала на возникающие у меня вопросы. очень порадовало наполнение курса и читального зала. при необходимости буду обращаться еще. развития и процветания!Благодарю за профессионально организованную процедуру сертификации экспертов. Всё быстро, удобно. Однозначно рекомендую к сотрудничеству.
Курс "Инженер-механик"
Курс "Инженер-механик"
В поле «ИНН» введите ИНН нашей организации 6453161430 – Европейская академия профессионального развития кадров
Остались вопросы?
Оставьте свои контактные данные.
Специалист свяжется с Вами и ответит на интересующие вопросы
Специалист свяжется с Вами и ответит на интересующие вопросы




