Профессиональное
развитие кадров
развитие кадров
8 800 250 76 86
звонок по России бесплатный
ПН-ПТ 09:00-18:00 МСК
ПН-ПТ 09:00-18:00 МСК
1
Удобный формат обучения
Дистанционно из любой точки страны. Для занятий нужен только интернет
2
Упрощённый документооборот
Оперативно подготовим и отправим все необходимые документы и справки.
3
Возможность рассрочки
Возможность рассрочки оплаты без процентов и переплат. Рассрочка на 2-3 части.
Курс обучения «Директор по персоналу»
Европейская Академия реализует программу обучения «Директор по персоналу» как курс профессиональной переподготовки - это вид дополнительного профессионального образования. Поэтому требованием при зачислении является наличие у слушателя высшего или среднего профессионального образования.
Как происходит обучение?
Пройти обучение на директора по персоналу можно онлайн в специально-созданной электронной образовательной среде – это очно-заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий. Процесс обучения выстроен таким образом, что слушатель последовательно изучает учебные материалы в соответствии с учебным планом. Закрепление знаний по пройденным дисциплинам происходит путем выполнения соответствующих заданий.
Пройти обучение на директора по персоналу можно онлайн в специально-созданной электронной образовательной среде – это очно-заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий. Процесс обучения выстроен таким образом, что слушатель последовательно изучает учебные материалы в соответствии с учебным планом. Закрепление знаний по пройденным дисциплинам происходит путем выполнения соответствующих заданий.
Сколько времени учиться?
Обучение по курсу директора по персоналу предполагается в течение 3 месяцев без отрыва от основного места работы или учебы. Объем программы профессиональной переподготовки составляет 520 академических часов. Возможны индивидуальные планы и сроки обучения.
Обучение по курсу директора по персоналу предполагается в течение 3 месяцев без отрыва от основного места работы или учебы. Объем программы профессиональной переподготовки составляет 520 академических часов. Возможны индивидуальные планы и сроки обучения.
Как стать специалистом по управлению персоналом?
В результате обучения на директора по персоналу слушатель приобретает необходимые знания и навыки, чтобы стать специалистом в данной области. Например, обучающийся сможет обладать достаточными компетенциями для применения методов деловой оценки персонала; осуществления планирования и организации кадровой работы; владения принципами и методами управления конфликтами; формирования организационной культуры и осуществления организационных изменений; разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора персонала.
В результате обучения на директора по персоналу слушатель приобретает необходимые знания и навыки, чтобы стать специалистом в данной области. Например, обучающийся сможет обладать достаточными компетенциями для применения методов деловой оценки персонала; осуществления планирования и организации кадровой работы; владения принципами и методами управления конфликтами; формирования организационной культуры и осуществления организационных изменений; разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора персонала.
Как получить диплом директора по персоналу?
Дистанционный курс профессиональной переподготовки на директора по персоналу завершается написанием и защитой итоговой аттестационной работы, которую слушатель подготавливает при помощи методических рекомендаций, изложенных в системе дистанционного обучения. В результате успешного освоения программы слушатель получает документ об образовании - Диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией директора по персоналу.
Дистанционный курс профессиональной переподготовки на директора по персоналу завершается написанием и защитой итоговой аттестационной работы, которую слушатель подготавливает при помощи методических рекомендаций, изложенных в системе дистанционного обучения. В результате успешного освоения программы слушатель получает документ об образовании - Диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией директора по персоналу.
Узнать подробную информацию о курсе можно в онлайн-чате или заполнив формы обратной связи для контакта со специалистом.
Стоимость обучения:
9000₽
13 000 руб.
(возможна оплата в рассрочку)
Образец диплома/удостоверения
Сертификат об обучении
Вносим документы об обучении в Федеральный реестр
ФИС ФРДО (Федеральная государственная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении») - это информационная система, которая предназначена для сбора, хранения и обмена информацией об образовании в России. Европейская Академия подключена к ФИС ФРДО, что дает преимущество нашим выпускникам
Снижение рисков
Соответствие законодательству
Повышение конкурентоспособности
Упрощение процедуры трудоустройства
Помощь в поиске документов
Учебно-тематический план курса
| № п/п | Наименование дисциплин, тем | Всего часов | Форма аттестации |
|---|---|---|---|
| 1 | Правовое и нормативно-методическое обеспечение процесса управления персоналом | 26 | Зачет |
| 1.1 | Правовое обеспечение управления персоналом | 10 | |
| 1.2 | Нормативно-методическое обеспечение управления персоналом | 16 | |
| 2 | Кадровая политика организации и основы управления трудовыми ресурсами | 46 | Зачет |
| 2.1 | Кадровая политика организации | 14 | |
| 2.2 | Кадровый аудит организации | 14 | |
| 2.3 | Управление трудовыми ресурсами | 18 | |
| 3 | Система управления персоналом в организации | 36 | Зачет |
| 3.1 | Научные основы управления персоналом | 20 | |
| 3.2 | Система управления персоналом организации | 16 | |
| 4 | Теория и практика кадровой безопасности | 26 | Зачет |
| 4.1 | Понятия и методы кадровой безопасности | 6 | |
| 4.2 | Субъекты и объекты кадровой безопасности | 6 | |
| 4.3 | Система контроля и предотвращения убытков | 14 | |
| 5 | Стратегическое управление персоналом | 26 | Зачет |
| 5.1 | Стратегическое управление персоналом организации и основы кадрового планирования | 8 | |
| 5.2 | Специфика управления персоналом в государственных органах | 8 | |
| 5.3 | Управление социальным развитием и социальная политика организации | 10 | |
| 6 | Контроль и соблюдение корпоративной политики предприятия | 26 | Зачет |
| 6.1 | Сущность и механизмы корпоративного управления | 10 | |
| 6.2 | Защита прав субъектов корпоративного управления | 16 | |
| 7 | Менеджмент персонала | 36 | Зачет |
| 7.1 | Основы менеджмента | 18 | |
| 7.2 | Кадровый аудит и контроллинг персонала | 18 | |
| 8 | Анализ эффективности использования трудовых ресурсов | 26 | Зачет |
| 8.1 | Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов | 6 | |
| 8.2 | Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в организации | 20 | |
| 9 | Формирование бюджета оплаты труда | 26 | Зачет |
| 9.1 | Заработная плата как основной элемент доходов наемных работников | 8 | |
| 9.2 | Формы и системы заработной платы | 6 | |
| 9.3 | Оплата труда административно-управленческого персонала | 6 | |
| 9.4 | Организация премирования работников | 6 | |
| 10 | Управление конфликтами | 36 | Зачет |
| 10.1 | Понятие и типология конфликтов | 8 | |
| 10.2 | Конфликты в организации | 8 | |
| 10.3 | Предупреждение конфликтов | 8 | |
| 10.4 | Переговоры как способ разрешения конфликтов | 12 | |
| 11 | Обучение и развитие персонала | 58 | Зачет |
| 11.1 | Сущность, цели и организационные формы обучения персонала | 12 | |
| 11.2 | Этапы организации и проведения обучения персонала | 12 | |
| 11.3 | Определение потребности в обучении персонала | 10 | |
| 11.4 | Методы обучения персонала | 12 | |
| 11.5 | Формирование, подготовка и использование кадрового резерва | 12 | |
| 12 | Оценка персонала | 46 | Зачет |
| 12.1 | Теоретические основы оценки персонала | 26 | |
| 12.2 | Современные оценочные технологии | 20 | |
| Итоговая аттестация (подготовка и защита итоговой аттестационной работы) | 106 | Защита АР |
Обучение в Европейской Академии - это:
1
Дистанционное обучение
Обучайтесь, когда удобно и где удобно - нужен только интернет
2
Государственная лицензия
Государственная лицензия на образовательную деятельность на территории России
3
Рассрочка оплаты
Возможность рассрочки оплаты без участия кредитных организаций
4
Легальность и надежность
Данные о выданных выпускникам документах заносятся в Федеральный государственный реестр
5
Система кураторства
Каждому нашему слушателю назначается куратор, который всегда готов помочь
6
Упрощенный документооборот
Оперативно подготовим и отправим все необходимые документы и справки
Николай Борисович.
Здравствуйте. Очень сильно сомневался, но всё было очень хорошо и честно. Очень доволен. Спасибо огромное.
Курс «Промышленное и гражданское строительство»
Курс «Инженер-проектировщик»
Курс «Промышленное и гражданское строительство»
Курс «Инженер-проектировщик»
Любовь
Добрый вечер. Проходила обучение в Вашей Академии курс "Учитель основ безопасности жизнедеятельности". Признательна за оказанные мне услуги. Курс был очень полезен. На все вопросы, которые возникали в процессе обучения получала полные и своевременные ответы. Диплом об окончании ЕАПРК получила по почте в кратчайшие сроки. Большое спасибо в Ваш труд!
Курс «Учитель основ безопасности жизнедеятельности в соответствии с ФГОС»
Курс «Учитель основ безопасности жизнедеятельности в соответствии с ФГОС»
Николай Коротаев
Добрый вечер, уважаемые работники Академии. Сегодня получил диплом об окончании ЕАПРК и все сопутствующие документы. Признателен за все услуги мне оказанные. Многому научился и много своих наработок переосмыслил. Ваша работа неоценима. СПАСИБО!
Курс «Тренер-преподаватель по шахматам»
Курс «Тренер-преподаватель по шахматам»
Артем Исаев
Здравствуйте! Обучаюсь в ЕАПРК не впервые. Каждый раз остаются положительные эмоции. Оперативно, без задержек, четко. Рекомендовал коллегам - тоже остались довольны. Желаю развития и благополучия!!! Спасибо!!! С уважением, А.А. Исаев.
Курс «Судебная строительно-техническая экспертиза»
Курс «Судебная строительно-техническая экспертиза»
Алексей
Доброе время суток всем. Обратился в Академию с целью пройти переподготовку в области промышленного и гражданского строительства. Уже на стадии обращения почувствовалась очень дружелюбная атмосфера со стороны персонала. На все вопросы получил полную требуемую информацию, при чем без задержек во времени. Такое отношение подтолкнуло к принятию решения об обучении в ЕАПРК. Заключение договора и предоставление доступа к системе обучения прошли в очень короткие сроки. Всю необходимую информацию можно получить в предоставленной базе, но все должны понимать, что любое обучение не может обойтись без дополнительной литературы, а это ты уже подбираешь себе сам. Процессом обучения остался доволен, все понятно и доступно, на возникающие вопросы предоставлялись своевременные и развёрнутые ответы. По завершении обучения диплом и все сопутствующие документы выслали по почте (по моему желанию) а регистрация о полученном образовании в реестре произведена в установленные сроки. Огромное спасибо Академии. На будущее рассматриваю возможность пройти переподготовку в области Строительного контроля.
Курс «Промышленное и гражданское строительство»
Курс «Промышленное и гражданское строительство»
Андрей
Добрый день! Спасибо, все очень удобно! У меня остались только положительные эмоции от прохождения Вашего курса.
Курс «Тренер-преподаватель по шахматам»
Курс «Тренер-преподаватель по шахматам»
Фазылзянова Гулия Рафаилевна
Огромное спасибо Академии за компетентность, за грамотность в документах, за оказание помощи в любой момент. Кристина Игоревна, Вам отдельная благодарность за помощь. Всех благ всему руководству.
Курс «Учитель семьеведения в соответствии с ФГОС»
Курс «Учитель семьеведения в соответствии с ФГОС»
Степан
Был рад обучаться в этом заведении. Все устроило, документы поступили. Спасибо моему куратору Алексею за помощь. Руководству учебного заведения - всех благ!
Курс «Инженер-механик»
Курс «Инженер-механик»
Алексей
Спасибо за помощь с получением дополнительного профессионального образования! Будем обращаться снова!
Курс «Судебная экспертиза видео- и звукозаписей»
Курс «Судебная экспертиза видео- и звукозаписей»
Петр
Большое спасибо Академии и сотрудникам за качественное обучение, аккуратность в документах, за грамотность , компетентность и профессионализм! Буду рекомендовать!
Курс «Судебная лингвистическая экспертиза»
Курс «Судебная лингвистическая экспертиза»
Государственная лицензия
В поле «ИНН» введите ИНН нашей организации 6453161430 – Европейская академия профессионального развития кадров
Остались вопросы?
Оставьте свои контактные данные.
Специалист свяжется с Вами и ответит на интересующие вопросы
Специалист свяжется с Вами и ответит на интересующие вопросы
© 2019-2023 ООО «Европейская академия профессионального развития кадров»